Conseil d’administration

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MedicAlert est dirigée par un conseil d’administration bénévole responsable de la gouvernance organisationnelle, de la responsabilité publique et de l’établissement des priorités stratégiques.
Dirigeants de la société

Elle a été vice-présidente de la communication d’entreprise chez BRP (Bombardier Produits Récréatifs) et chez Air Canada, et a été vice-présidente principale chez SNC-Lavalin, une société d’ingénierie multinationale. Elle a également passé sept ans dans des agences de relations publiques internationales où elle a conseillé plusieurs clients du classement Fortune 500 tels que IBM, Dyson, Home Depot et Marriott, entre autres.
Leslie est impliquée dans plusieurs organismes à but non lucratif en tant que membre du conseil d’administration et bénévole et a été présidente de l’International Women’s Forum Canada ainsi que de l’Association internationale des professionnels de la communication (IABC) de Montréal. Elle est fréquemment invitée à donner des conférences et des cours dans des conférences d’affaires et des universités, ainsi qu’à contribuer à des balados, des sites web et des émissions radio. Leslie a remporté plusieurs prix pour son leadership philanthropique et dans le domaine des communications. Elle est diplômée en sciences humaines de l’Université Concordia.

Il a travaillé pour Grant Thornton LLP pendant 35 ans, dont 26 en tant qu’associé dans les provinces de l’Atlantique et en Ontario; Alex a été chef de la direction et associé directeur général chez Grant Thornton LLP de 2001 à 2008. De 2008 à sa retraite en 2012, il a œuvré à titre de « Leader mondial, Marchés » et « Leader régional, Asie-Pacifique » au sein de la Grant Thornton International, dont le siège social se trouve à Londres, au Royaume-Uni.
Alex possède une vaste expérience en matière de stratégie d’entreprise, de gestion des risques, de marchés nationaux et internationaux, et de gestion du changement au sein d’organismes vastes et complexes. Il est actuellement membre du conseil d’administration d’un certain nombre d’organismes.
Présidents des comités et administrateurs

Danny Lew est conseiller juridique chez Electronic Arts, le géant mondial du jeu vidéo. Danny est un expert spécialisé en droit du travail, droits de la personne, confidentialité, droit commercial général et conformité. Il est membre du Barreau du Québec. Il détient un baccalauréat en microbiologie et en immunologie de l’Université McGill et est diplômé en droit civil (LL.L.) et en common law (LL.B.) de l’Université d’Ottawa.
Danny est également président du conseil d’administration de Montréal Danse, une compagnie de danse contemporaine à but non lucratif située à Montréal.

Ancienne présidente de Centraide Calgary, Ruth Ramsden-Wood reste activement engagée auprès de la collectivité de Calgary. Ruth est diplômée du Programme de perfectionnement des administrateurs de l’Institut des administrateurs de sociétés (IAS) et a été directrice de l’Institut national de la citoyenneté canadienne, du conseil d’administration de l’Opéra de Calgary et du conseil de la Fondation de la GRC. Elle est vice-présidente de l’Alberta Champion Society et membre du conseil consultatif du Canadian Centre for Advanced Leadership de la Haskayne School of Business. Elle siège au conseil des mécènes de Calgary Greenway.
Ruth a reçu de nombreux prix, notamment un doctorat honorifique en droit de l’Université de Calgary, le titre de présidente de l’année du Strategic Leadership Forum et celui de femme d’affaires de l’année du Consumers' Choice. Récipiendaire de la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II pour services bénévoles et de la Médaille du centenaire de l’Alberta, Ruth se consacre au service de la collectivité. Elle est titulaire d’une maîtrise en arts du Teacher’s College de l’Université Columbia.
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Victoria Withers
Forte de sa grande connaissance du monde des affaires, Victoria Withers fait profiter la Fondation MedicAlert Canada de ses années d’expérience en gouvernance de conseil d'administration. Cadre supérieure chez IBM Canada pendant 30 ans, Victoria a occupé le poste de directrice générale de l’Ouest canadien et, à sa retraite, a créé VLW Solutions. Chez VLW Solutions, elle fournit des services de conseil pour aider les organismes à élaborer et à mettre en œuvre des solutions technologiques.
Victoria est actuellement directrice de l’Administration de pilotage du Pacifique et de BlueShore Financial et a siégé aux conseils d’administration de Vancouver Coastal Health, de la VGH & UBC Hospital Foundation, de l’Autorité canadienne pour les enregistrements Internet, de QHR Technologies, du Vancouver Board of Trade et du Telus World of Science.
Victoria est titulaire du titre d’IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés et d’un baccalauréat en commerce de l’Université McGill. Victoria habite à West Vancouver et parle anglais et français.
Membres du conseil d’administration

Lisa Chillingworth Watson est une spécialiste de la transformation des entreprises, forte de plus de 25 ans d’expérience en matière de planification stratégique, de stratégie en milieu de travail, de planification et de mise en œuvre de projets, tant au niveau national qu’international. Lisa a dirigé un cabinet de conseil national et occupé un certain nombre de postes de direction, notamment celui de responsable de la transformation des entreprises au sein de l’Association médicale canadienne.
Elle est, aujourd’hui, la cofondatrice d’Agile Work Evolutions Inc. (AWE), une entreprise de logiciels axés sur les services, spécialisée dans la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies en milieu de travail.
Lisa est notamment titulaire d’un doctorat international en gestion et en administration des affaires et d’une maîtrise en gestion de projet de l’Université du Québec. C’est également une professionnelle certifiée en gestion de projet, une professionnelle accréditée LEED, une praticienne de la gestion du changement Prosci® et une récipiendaire de la médaille d’or du Gouverneur général 2012, décernée pour l’excellence académique, par Son Excellence le très honorable David Johnston.
En tant que communicatrice, fine stratège et innovatrice, elle est passée maître dans l’exploitation de la valeur insoupçonnée au sein des organisations traditionnelles et émergentes.

Stacey Myers est membre des Chartered Professional Accountants of Prince Edward Island. Elle est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et d’un certificat en comptabilité de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard.
Stacey a travaillé dans le secteur privé pendant toute sa carrière de comptable et occupé des postes de direction dans les secteurs des soins de santé et de la technologie. Avant de travailler dans le secteur privé, Stacey a travaillé pour une agence gouvernementale fédérale axée sur la création de la croissance économique. Stacey est une comptable professionnelle agréée qui possède une vaste expérience de la comptabilité, de la planification stratégique, de l’établissement de rapports financiers, de l’analyse financière, de la gestion des contrats et des ressources humaines.
Stacey est également active au sein de conseils d’administration d’autres organismes à but non lucratif, notamment en tant que vice-présidente de la PEI Humane Society et administratrice de la PEI IT Alliance.

Edward Odumodu est vice-président et directeur du Brighton Pharmacy Group à Woodstock, en Ontario. C’est un pharmacien et un entrepreneur accompli qui possède une vaste expérience de la pharmacie de détail, de l’administration des prestations et du secteur pharmaceutique.
Penseur et stratège avant-gardiste, Edward a été à l’avant-garde de l’innovation en matière d’affaires et de gouvernance, tant au Canada qu’aux États-Unis. Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’université Duke, d’un baccalauréat ès sciences en pharmacie de l’université de Toronto et d’un baccalauréat ès arts en économie de l’université McGill.

Roberta J. Fox est l’une des principales leaders d’opinion en matière de technologie de gestion au niveau C au Canada. Elle est une conseillère expérimentée en matière de stratégie de technologie de communication NG9-1-1/de nouvelle génération, d’acquisitions complexes pour le secteur public et de solutions à but non lucratif impliquant des communications unifiées, des télécommunications, des réseaux et des solutions technologiques de centres de contact multimédias.
Roberta contribue régulièrement à BNN, ROB, CBC/Radio-Canada, CTV, ainsi qu’à de nombreuses publications commerciales et technologiques, ou y fait des apparitions, en fournissant des analyses et des points de vue sur les tendances actuelles et futures des technologies de communication de la prochaine génération.
Elle participe activement à de nombreux conseils consultatifs, notamment le groupe de travail sur les services d’urgence du CRTC et la National Emergency Number Association dans le domaine du NG9-1-1. Elle a été membre du conseil d’administration de diverses organisations, dont l’Association canadienne de la technologie de l’information, le Toronto Board of Trade, le Community Futures Development Centre — Middlesex Centre, les Services de crises du Canada et l’Association canadienne pour la prévention du suicide.

Farah est infirmière et avocate. Elle est vice-présidente principale, responsable des affaires juridiques, de la protection de la vie privée et de la conformité chez SE Health, l’une des plus grandes sociétés de soins à domicile du Canada. Elle est également fondatrice et directrice d’Intersect Consulting, où elle met à profit son expertise unique pour résoudre les problèmes liés aux soins de santé et à la loi.
Farah est titulaire d’un BSc.N et d’un MSc.N de l’Université de Western Ontario et d’un LL.B de l’Université de Windsor. Elle est qualifiée en matière de protection de la vie privée et fait partie d’un groupe restreint de personnes ayant obtenu le titre de « Fellowship in Regulatory Excellence » (FRE) décerné par le National Council of State Boards of Nursing (conseil national des conseils d’État en matière de soins infirmiers).
Farah est une bénévole passionnée et a occupé des postes au sein du conseil d’administration de Havergal et en tant que membre du conseil d’administration du premier Programme de santé pour infirmières en Ontario. Cofondatrice de Grayson’s Gratitude, elle dirige actuellement Excellence Canada, est membre du conseil d’administration de l’Association ontarienne de soutien communautaire et conseillère auprès du groupe de l’Association canadienne de normalisation.

Alex a commencé sa carrière à la Canada-Vie (anciennement la Great-West Life) en tant que stagiaire et a occupé divers postes au cours des neuf années qu’il a passées à la Canada-Vie.
En 2021, il a rejoint CPA Canada en tant que directeur des enjeux émergents et du développement durable. En tant que membre du secteur des programmes de formation professionnelle du service de perfectionnement et soutien des membres, il est responsable de la croissance et du soutien du portefeuille de développement durable. En 2022, Alex a été promu au poste de directeur principal responsable dans le secteur des programmes de formation professionnelle.
Les engagements bénévoles d’Alex comprennent la participation au conseil d’administration de la Fondation de CPA du Manitoba. En 2021, Alex a reçu le prix Outstanding Volunteer Service du Rady Jewish Community Centre et en 2022, il a reçu le prix Early Achievement de CPA Manitoba. En 2023, Alex a été sélectionné pour participer au Congrès d’étude du Commonwealth du Duc d’Édimbourg, où il a étudié le leadership.

Charlene McQuaid est une dirigeante de haut niveau dans le domaine des ressources humaines, avec plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, le développement du leadership, le développement organisationnel, la gestion des talents, les relations entre employés et travailleurs, la rémunération globale, la gestion des performances et la santé.
En 2023, Charlene a créé un cabinet privé de conseil en ressources humaines et d’accompagnement en leadership. Auparavant, elle était vice-présidente des ressources humaines chez Nova Scotia Power, où elle a établi et mis en œuvre une stratégie de diversité, d’équité et d’inclusion (DÉ&I) et élaboré un plan pour réaliser des mesures DÉ&I à multiples facettes. Il s’agit notamment d’objectifs en matière d’équité, de l’équité de la rémunération et de la participation de la communauté.
Charlene est une bénévole passionnée et a siégé à de nombreux conseils d’administration, dont celui de Ressources humaines, industrie électrique du Canada, de la Chambre de commerce de l’État du Maine et de l’Outdoor Sports Institute. Elle est également titulaire des certifications Six Sigma White Belt et PROSCI.